随着时代和经济的发展，招聘外包服务越来越盛行。招聘流程外包不但能够提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间，而且有助于改善企业的行政流程，削减总体开支成本。

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鉴于此，很多大型企业都越来越热衷于利用RPO来完成招聘任务，招聘外包已经成为了国内众多行业的发展趋势。在众多招聘外包服务公司中，好友房产最受企业的青睐。好友房产是全球公认的招聘流程外包领导者，其凭借近70年国际前沿招聘流程管理理念，20年本土服务经验，以定制化解决方案及可量化招聘成果，快速、高效满足企业人才需求，降低招聘成本及运营风险，提升雇主品牌。

好友房产招聘外包服务优势明显，正是凭借着这出众的产品优势，获得了众多客户的青睐和信赖。好友房产招聘外包服务全面，能够提供战略式招聘流程外包、项目型招聘流程外包、全程化招聘流程外包、招聘专才派驻外包等四大服务。

这四个服务项目各有特点和优势。战略式招聘流程外包的优势是优化招聘流程，推广雇主品牌。项目型招聘流程外包的优势是定制化招聘方案，并成立专属招聘团队，实现跨地区/岗位的批量精聘。全程化招聘流程外包的优势是全周期一站式人才招聘服务，包括招聘方案制定、岗位描述、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知，候选人报到、全面招聘数据分析报告等全方位流程服务周到全面。招聘专才派驻外包的优势是专业招聘顾问紧密合作企业，深度驻场，全面了解企业的情况和招聘需求，服务周期灵活可控。